對於這個問題，我說一下我個人見解，近年來，各地地方教師的招聘都有所不同，主要分兩部分，筆試和麵試。

先說筆試，個地方所考內容不同，有的地方考專業知識，有的地方考教育綜合知識和專業知識，而有的地方只考專業知識，所以你最好就是關注你想考的地方近年來所考內容是什麼，在有目的的去學習；

其次就是面試，面試主要考有兩方面，一是說課或者上課，二選一，都要準備；二是回答問題，考官提問你回答，問題一般都是處理學生問題，課堂問題等方面的，你可以百度找資料看，也可以報輔導班。

以上兩點主要是針對學歷是一般本科院校畢業生，如果你是教育局直屬院校培養的學生，不用擔心這些，只要學好本事就行了，如果你是研究生水平，那就等著簽約就行，只要你願意！

教師招聘考試最重要的一關就是說課，說課一般是提前一定時間為應考者提供教材，並指定一節課的教學內容，給應試者不超過60分鐘的時間備課，然後當著考官的面，分析教材，說出這節課的教學目的，教學方法，教學流程和教學手段等。