回覆列表
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1 # 報告職場
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2 # 程式設計師先森
一般的企業，大多都是年底雙薪，也就是一個月薪酬的年終獎。但這個並不是明文規定一定要給，得根據當年公司收益來定。所以先定一個小目標，有一個月的年終獎~
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3 # 躻77506808
沒有拿過一分錢的年終獎，我們單位就沒有發過年終獎，年底能把拖欠的工資給清了就謝天謝地了，我都懷疑是不是遇見假單位了
1.年終獎顧名思義就是一年的工作的額外獎勵，有些公司會以業績綜合考核為基準，比如全年任務完成率來分發，有些企業會每個月從工資裡面留一部分在年底發放，其他大部分企業會有年底雙薪一說
2.當然每個人都期待拿到更多的獎金，可以根據往年的年終獎多少再根據今年的公司效績來算一下今年的獎金有多少，基本上能猜個八九不離十
3.最後還是看老闆了，老闆和管理層的決定對年終獎的多少會有一定的影響，有的會以其他形式發放，比如換為物質獎金（電腦，手機，等等），有得有考慮到來年的情況，年終獎會採取按比例發放，或以一個定週期按月發放，都是有可能的
最後，祝大家今年都拿到滿意的年終獎，拼搏2019！