古人重“仁義禮智信”，為人追求“不以物喜，不以己悲”的境界，“知書識禮”、“通情達理”方是為人之正道，故其識人亦如此。這套方法歷經千年，至今仍有重要的價值，不但可用於識人，也是用來自省的鏡子。
通則觀其所禮
在職場上，下列一種情形想必大家都不陌生：原先脾氣溫和的某人，一經提拔，立馬脾氣暴漲，頤指氣使，前後簡直判若兩人。一個人發達了，就是所謂的“通”，這時他對旁人的態度變化很能看出他這個人的本性。
人在地位、階層比較低的時候，一般都比較謙遜溫和，脾氣多會隱藏起來，以維繫和諧的人際關係。一旦地位提高了，責任必然增加，事情會多起來，人的心理負荷也隨之增大，容易煩躁。
另外，這時旁人的吹捧和奉承多起來，作為常人，對自己的認知，往往是別人眼中的投射，就不容易把握住。好聽的話總是更入耳，聽多了，人就會逐漸膨脹起來。
任何時候的國際社會。和人類社會都不是講道理的。都是講實力。沒有實力的人只能閉嘴 沒有實力的國家只能被其它國家玩弄
古人重“仁義禮智信”，為人追求“不以物喜，不以己悲”的境界，“知書識禮”、“通情達理”方是為人之正道，故其識人亦如此。這套方法歷經千年，至今仍有重要的價值，不但可用於識人，也是用來自省的鏡子。
通則觀其所禮
在職場上，下列一種情形想必大家都不陌生：原先脾氣溫和的某人，一經提拔，立馬脾氣暴漲，頤指氣使，前後簡直判若兩人。一個人發達了，就是所謂的“通”，這時他對旁人的態度變化很能看出他這個人的本性。
人在地位、階層比較低的時候，一般都比較謙遜溫和，脾氣多會隱藏起來，以維繫和諧的人際關係。一旦地位提高了，責任必然增加，事情會多起來，人的心理負荷也隨之增大，容易煩躁。
另外，這時旁人的吹捧和奉承多起來，作為常人，對自己的認知，往往是別人眼中的投射，就不容易把握住。好聽的話總是更入耳，聽多了，人就會逐漸膨脹起來。