職場人無論什麼年紀，都需要做好B計劃！這是為了讓自己隨時都能掌控自己的生活，降低外界對自己的影響。畢竟成人的世界，沒錢真的不行。

以下純屬個人觀點

我個人覺得職場人必須時時刻刻都應該保持危機感。首先每年都會有大量的優秀畢業生會投身到職場中，這就是是大量的人力資源，你比職場新人要強在那裡。同樣的工作你和職場新人的產出是相同的，但是你的薪水要比職場新人要多很多，也就沒有任何優勢了。其次自我的不可替代性，如果你在一個公司裡面不是無可或缺的或者說誰都可以代替你，你就應該有危機意識了，不要等公司炒你，要早做打算。再次是要有職業規劃，在新單位是否有可以上升的職位，你在公司你的產出是什麼以及你的未來在那裡，要心理有數，還要不斷地提升自身的能力以及眼界。最後就是一句老話，打工終究是打工，早晚還得自己給自己打工，所以一定要有這方面的意識。人生一直都需要plan B

40歲之前，打工是大多數人的事，40歲之後，裁員是大多數人的事。

最後，工作可以跳槽，但是人生不可以。