每個人心中都有一座斷背山，喜歡上同性別的男同事不是你的錯，可以斷定，這男同事肯定蠻優秀的，至少比你優秀。對同事產生感情是很危險的，也是很難處理的，但如果處理得好，效果也會很令人滿意。曾有同事，喜歡同性同事，其實這個同事在我們眼裡真的極普通，可他卻是著了迷似的喜歡。一次酒後，他趁酒勁，從後面抱著同事說：別人都說你沒什麼吸引人的地方，問我喜歡你什麼？我就是喜歡你這款的。這樣大家都知道了，也沒當回事，後來他就經常與同事接近，有事幫忙特別盡心，不管同事對錯總是幫同事說話，摟摟抱抱經常，慢慢地同事竟從不喜歡他變成了接受他。有人問同事為什麼接受，同事說現在他一天不找我真不習慣了，對他產生依賴性了，而且也不抗拒他身體接觸了。

如果雙方都有‘男男情結’，一般從眼神中就能體會到的。你喜歡他，首先要了解他對你的態度，萬一錯了，彼此都會很尷尬；你可以先用一些語言試探性的暗示他，看他反應如何？如果他的反應真是你所希望的，那就再進一步；總之，別一步到位，太心急太沖動，會影響到同事關係，萬一他是‘大嘴巴’，你在公司裡就很難待下去了。

這是我的個人拙見，供參考。