義務兵轉士官，和人員比例無關，和軍隊政工宣傳無關，和兵種需求有關，這是鐵律。

雖然目前軍隊建設關於士官留隊方面，政策上是說提高士官比例。但是士官名額指標下放到不同兵種單位區別很大。

比如說野戰軍類部隊:炮兵部隊，摩托化步兵部隊，通訊後勤類部隊，機動師部隊，部分裝甲師部隊，空軍地勤，武警部隊裡的押運，特勤，內衛，消防（目前已經職業化），邊防，森林等。這樣的兵種部隊轉士官非常難。

而技術型、主戰型部隊，例如海軍的三大艦隊艦艇部隊和學院（可以上艦的水手學員等，陸地看守類除外），陸軍的陸航團，裝甲師主戰坦克配屬部隊，自行火炮主力部隊，以及各部配屬修理廠直屬隊，空軍（飛行員都是軍官，義務兵別想）機械師配屬部隊，以及海陸空戰術導彈配屬技術部隊以及該型別主戰部隊和無人機部隊，以及解放軍四總部直屬部隊和師級以上單位機關配屬公務人員，和火箭軍絕大部分各類部隊，以及偏遠地區駐紮部隊。以上型別義務兵轉士官非常容易，說白了，要不就是技術型部隊，要不就是偏遠苦逼部隊。

所以轉士官和人員比例無關，和兵種要求有關。

一個會開槍的時候步兵三月就能練出來，一個會發射導彈的技術兵一年培養不出來。