你好,我給的答案,永遠是適應我個人,對事件的處理方法而已。所以我一般不給提問者肯定的答案,都是在提問中產生答案,只有透過回答問題,你才能找出心中真正想要的,因為答案早已在你心中,只是你一時沒有梳理清楚而已。下面提問:
1、你認為什麼樣的表符合自己的身份?體面是自己戴什麼表可以決定的嗎?如果別人從你戴什麼表來判斷你是否體面,這樣的人是否值得你重視?
2、你認為什麼樣的表能給你加分?什麼樣的表會給你減分?什麼樣的表讓人看了不舒服,嫉妒說閒話?
3、你認為正裝、休閒、運動哪些款式比較符合你的職業特徵?或者你認為你的職業特徵需要戴什麼表
4.、你認為或是你們單位在超出個人能力範圍之外佩戴名牌表是什麼評價標準?
大家好,我是春天的腳步。在職場近30年了,從基層員工幹起、經歷中層領導、職業經理人、合夥人、自己也是一個創業者,深諳人性、職場之道,善於引導,直指問題核心,解決本質問題,如果能解決少許問題,我很開心。歡迎關注、點贊、評論、吐槽。
看你處於什麼階層。 你要是個保安帶江詩丹頓,肯定沒人認為是真的。你要是馬雲,帶個假的,肯定有人認為是真的。
你好,我給的答案,永遠是適應我個人,對事件的處理方法而已。所以我一般不給提問者肯定的答案,都是在提問中產生答案,只有透過回答問題,你才能找出心中真正想要的,因為答案早已在你心中,只是你一時沒有梳理清楚而已。下面提問:
1、你認為什麼樣的表符合自己的身份?體面是自己戴什麼表可以決定的嗎?如果別人從你戴什麼表來判斷你是否體面,這樣的人是否值得你重視?
2、你認為什麼樣的表能給你加分?什麼樣的表會給你減分?什麼樣的表讓人看了不舒服,嫉妒說閒話?
3、你認為正裝、休閒、運動哪些款式比較符合你的職業特徵?或者你認為你的職業特徵需要戴什麼表
4.、你認為或是你們單位在超出個人能力範圍之外佩戴名牌表是什麼評價標準?
大家好,我是春天的腳步。在職場近30年了,從基層員工幹起、經歷中層領導、職業經理人、合夥人、自己也是一個創業者,深諳人性、職場之道,善於引導,直指問題核心,解決本質問題,如果能解決少許問題,我很開心。歡迎關注、點贊、評論、吐槽。