《西遊記》告訴我們做每一件事，都不是一帆風順的。 是曲折複雜的,是艱苦卓絕的,每前進一步都要遇到強大的阻力和對抗。

甚至需要付出很大的代價。因此，只要齊心協力，不畏艱險。

團結一致，終將會修成正果，才能取得成功的道理。

西遊記告訴我們一個好的團隊應該具備的基本素質。一個好的團隊，不見得每一個人都很優秀。如豬八戒貪吃，小農主義，動不動就要分家，喜歡佔小便宜，但他的優點是按照形勢，趨利避害，在妖鬼面前，動不動就誇，我大師哥是五百年前大鬧天宮的孫悟空，嚇退了不少膽小的妖鬼。需要求團隊其他人站出來時，懂得服軟求人，一遇到困難求人大師兄出手時，他總是主動請纓。孫悟空在團隊能力最強，自尊心特別強，每次都是第一衝出去，奮勇殺妖，但猴子的脾氣就是猴急，容易衝動。沙僧踏實肯幹，扁擔一直都是他挑著，但能力不突出，溝通能力差。唐僧是一位領導者，他內心執著，堅定不動搖，但容易偏聽偏信，打消團隊的積極性。西遊記取經的過程就是一個團隊成長的過程，九九八十一難，每經歷一難，團隊得到成長，團隊聯絡的更緊密，終於取得輝煌的成就。西遊記就是一部完整的團隊成長協做的教科書。