辦補習班的風險確實很多

首先，一個新的補習班出現，要麼打價格戰，要麼打名師牌，要麼加盟已有名氣的機構。

如果打價格戰，你以低價賣出很多課時，出去房租水電課時費，你的節轉利潤是很低的，那麼就要有充足的資金做週轉，否則，一旦發不出工資，老師辭職，你將面臨沒有老師給學生上課的尷尬局面。如果這個時候沒有資金退給家長，就麻煩了。

老師方面，剛開始最好找一些有經驗的老師，最好是那種全能的，能教文綜或者理綜的，語數外能教各年級的，這樣的話，前期學生少，也可以節省開始。否則各學段各學科都找一個老師，沒有學生報名，沒有利潤，光老師的基本工資就要很多錢，當然，你也可以選擇用兼職老師，不過兼職老師比較不可控。

如果加盟的話，品牌效應還是挺有用的，有的機構可以招畢業生打造成名師，一方面是培訓機制可以培養人才，一方面是大家對於有名的機構已經有了基本的信任。但是，勢必要多花一些加盟的費用，還有以後的利潤分成，需要衡量清楚。

市場風險的話，其實就是補習班的淡季和旺季，雖然需求一直都在，但是很明顯臨近中高考的時候比較火，而考完之後大多要經歷一兩個月的緩衝，因為畢業班的考完了，非畢業班的也放暑假，沒心思來補課的。