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職場有潛規則嗎?對於新人,需要遵守這些潛規則嗎?如何才能在職場中成長進步?
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  • 1 # 嘉行

    1、自己找活兒幹,而不是等著別人安排;

    2、保持謙虛,無論你曾經多牛逼;

    3、儘量多問,多確認,以減少誤會帶來的不必要的時間浪費。多傳遞、共享資訊,比一人獨自琢磨研究要來的快樂而有效率;

    4、主動探索,主動求知;

    5、儘量不要“同流合汙;

  • 2 # 張震講歪理

    關於潛規則,各行各業最雷同的一點就是弱肉強食,包括管理能力,技術方面,顏值爆表等。現在這些已經成為過去,只要你堅持、努力拼搏,是可以改變的。剛剛入職小白根本不用考慮這些,首先透過親身體驗,找個最適合自己的工作,然後就是除了努力,還是努力,當自己成為行業翹楚,自身價值最大化之時,就是出頭之日。現在我們國家透過日新月異的發展,無論是工業、農業、商業、教育、武警官兵,已經進入國際先進行列,任人宰割、欺辱擺佈的時代過去了。而且各行各業法律法規,趨於成熟、全面收官,無論是線上、線下監管非常嚴格。那些弄虛作假,損公肥私,瞞哄過關的事情,已經成為過去式。成為鼓勵正面競爭,培養人才,造就能人的搖籃。所以現在的潛規則就是“淘汰懶人”。

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