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  • 1 # 盧漢津呀

    其實這個問題已經議論很長一段時間了,996是不合適是違法的,萬萬不能當作企業文化的一個標準,更不要說這是一種奮鬥,除了阿里巴巴大多數小企業的員工沒有那麼高深的理想,他們可能只是簡簡單單想賺錢養家,還貸款等等,一旦996成了資本企業家的共識,那這些基層員工怎麼活,沒得選擇了,我相信如果能選擇人民還是願意把幸福感放在第一位,但當陪伴家人的時間都沒有了,除了工作就是睡覺不要說幸福感,可能連健康的身體都保證不了,況且很多小企業還給不了相對應的工資,阿里巴巴,京東等大企業希望早日覺悟,作為知名企業起到帶頭作用,最起碼不要公然挑戰勞動法,致人民群眾的利益於不顧

  • 2 # 南方的風123

    首先,作為資本大佬,他要追求更高的利潤,比如百分之一百、三百的利潤。其次,作為紅頂商人,他覺得沒有人會妨礙、反對他對高額利潤的追求。千夫所指的結果歸根到底,應了老祖宗的話:利令智昏,喪盡天良!現在他跌入糞坑,吃屎到飽,天怨人怒,完全是自作孽!

  • 3 # 使用者8359558110066

    推行996工作制度

    是反民族反人類的

    孩子失去應有的哺育和培養

    老人失去應有的關愛與贍養

    夫妻失去應有的溫馨和情趣

    家庭失去賴以維繫的基礎

    社會失去賴以穩定的基石!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 這個電流怎麼算的,急急急?