耿直是性格，性格沒有對錯。為此得罪領導遭到了報復就要自己權衡一下，是穿小鞋難受還是壓抑了自己的個性痛苦？找到答案才能進一步從容改進應對！

可以選擇提高自己能力，做好自己的事情。也可以有規劃的去辭職。千萬不能盲目的因為情緒問題而衝動，一個過來人的經驗

謝謝邀請！我跟你有同感，就是因為自己性格太耿直，有什麼說什麼，看不慣的就要當面指出來，否則心裡不痛快，然後遇到的剛好是個小肚雞腸的領導，不允許自己的下屬給你他提意見，認為是給他丟面子，得罪了他，他想出了各種各樣的辦法穿小鞋，處處打壓，簡直可惡至極，有時真恨得牙癢癢，還是那句話，我們做下屬的首要工作就是做好自己的本職工作，保質保量完成生產任務，不要讓他有半點鑽空子的地方，只有自己變得強大了，才有精力跟他鬥，也才有資格跟他鬥，都是打工的，有時想想忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，他小人，我君子這樣總可以了吧！在今後的工作當中，要努力尋求進步，取其精華去其糟粕，改改自己的性格，不要被他人給利用，遭他人陷害，當今社會之人，真是知人知面不知心，真是笑裡藏刀，太可怕了，請記住：你是給老闆打工，而不是跟小人領導打工。