這個需要看是誰的企業，過去幾十年前這個崗位是有補貼的，單位刷油的油工都是有補貼費的，這個補貼費的名頭叫什麼忘記了，那時候是國企，所以有毒的崗位都是有津貼的。

有害工種或者說是特殊工種（有毒，有害，高空，高溫等）認定是當地人社部門，同一工種不同行業也是不一樣的。特殊工種提前退休屬於政策性退休和法定退休不一樣的是，政策性退休的解釋權，審批權在人社部門，哪怕你幹夠了年限符合政策，申請提前退休，人社部門也可以拒絕。

舉個例子，公交公司汽車駕駛員崗位屬於特殊工種，但是工業企業的汽車駕駛員不會認定為特殊工種。

還有搬運工這個崗位，以前搬運工崗位屬於從事繁重體力勞動人員，也屬於特殊工種，但是近些年，人社部門（具體看當地尺度）對此崗位不予認定，理由就是隨著社會進步發展，搬運工這個崗位完全可以被替代掉，不合理。

從發展趨勢來看，特殊工種提前退休稽核越來越嚴格，名額越來越少。隨時國家要求企業加強對員工的職業健康保障，特殊工種提前退休政策總有一天會取消掉。不要質疑這段，人社部從2014年就開始在各央企進行調研了，和延遲退休一樣，肯定會進行，只不過循序漸進而已。