作為一個合格的設計,就因該時刻去現場,去一線溜達溜達,按你說的做了兩年的設計,才達到這個水平,真的不應該。
只有多去一線看看工人生產的產品,你才能發現你的缺陷,畢竟他們才是第一手,也是最容易發現設計缺陷的地方,有時候會聽到員工抱怨,這個產品是怎麼設計的一點也不合理,一點也不好做。
只有發現問題才是讓你進步的時候,另外看你自生愛不愛這行,就好比馬雲一樣,當時建立阿里巴巴或者淘寶網時,都是有一股幹勁才行。
現在坐辦公室的可以說很多人都沒經驗,嚴重缺乏經驗,畫好圖紙然後就坐在辦公室裡扯淡閒聊等下班。
要在90年代,設計的辦公室就是車間,時刻和一線工人連在一起,一旦發現問題就能及時修正,但是現在,你們不下車間,怎麼能發現問題所在,員工一般不會告訴你出現了什麼問題,除非有利益跟他們掛鉤,這樣才會去找你們。
就好像現在的主治醫生一樣,給你治病都不出來,直接坐在辦公室開藥通知護士長,和護士去辦。你們覺得對不對。
另外作為一名設計,你會的就必須要多,你的基礎不牢固怎麼去做好一個產品的設計。希望你用心去學,多跑動跑動。
作為一個合格的設計,就因該時刻去現場,去一線溜達溜達,按你說的做了兩年的設計,才達到這個水平,真的不應該。
只有多去一線看看工人生產的產品,你才能發現你的缺陷,畢竟他們才是第一手,也是最容易發現設計缺陷的地方,有時候會聽到員工抱怨,這個產品是怎麼設計的一點也不合理,一點也不好做。
只有發現問題才是讓你進步的時候,另外看你自生愛不愛這行,就好比馬雲一樣,當時建立阿里巴巴或者淘寶網時,都是有一股幹勁才行。
現在坐辦公室的可以說很多人都沒經驗,嚴重缺乏經驗,畫好圖紙然後就坐在辦公室裡扯淡閒聊等下班。
要在90年代,設計的辦公室就是車間,時刻和一線工人連在一起,一旦發現問題就能及時修正,但是現在,你們不下車間,怎麼能發現問題所在,員工一般不會告訴你出現了什麼問題,除非有利益跟他們掛鉤,這樣才會去找你們。
就好像現在的主治醫生一樣,給你治病都不出來,直接坐在辦公室開藥通知護士長,和護士去辦。你們覺得對不對。
另外作為一名設計,你會的就必須要多,你的基礎不牢固怎麼去做好一個產品的設計。希望你用心去學,多跑動跑動。