現在這個社會 人很多 可為己用的人少 眼睛都是明亮的 企業要想做大做強 不會虧待任何一個人才 相信一句古話得到的與付出是成正比的 能者居上 你有實力 為辛苦付出了 公司自然會重用你 但是凡事不是絕對 有的公司 有的老闆處世不厚道可以考慮離職啊 給自己一個觀察緩衝期 不要一時衝動而後悔 馬首富都說了 老是跳槽就說明你自身或者就有問題了

個人觀點，不喜勿噴

增加了工作卻不漲薪，你更應該認真沉重地接下這工作！

雖然不排除有些比較小氣的上司或老闆不給漲薪，但絕大部分的上司老闆還是能看到你的付出的。如果你接下來了，並且按時按量按質完成，絲毫不怠慢不鬆懈，老闆不會眼瞎的。

更何況，我們必須先付出，讓老闆看到我們的價值所在，他才會給我們漲薪。如果我們斤斤計較，給一分錢幹一分活，估計老闆也會不高興，但相反我們先把事情做好了，即使老闆沒加薪我們再找老闆談，豈不是更有底氣更有理由要加薪了呢？

所以增加了工作卻不漲薪，我們應該先截下來，並且要更認真更負責去完成，這樣加薪的可能性才會更大。