業務員只關注自己的業績就行。而銷售經理，主要是透過管理團隊來達成業績。他最主要的工作是管理團隊，積極團隊。所以，他底薪高是應該的。

這又是一個傻子問得問題，銷售經理也是從一線幹上去的，你要做的就是透過自己的努力把自己的能力提上去，自然會得到你想要的。而不是關心別人為什麼工資比你更高！

因為銷售經理值這個工資！

當你升到銷售經理這個職位的時候你也就能理解了！

例如我們公司的銷售經理，正常說都是做過5年以上的銷售工作了！

具備良好的銷售技能！

能獨立的開拓大客戶！

能管理好自己帶的銷售！

能協助指導銷售人員開拓客戶！

對公司產品非常的熟悉！

有自己的客戶群體！

有自己的人脈關係！

遇到問題時候能迅速的解決問題，或者出解決方案！

所以不要去抱怨銷售工資低，銷售經理工資高，經過自己的努力你也能達到這個高度的，時間的問題而已！

銷售的最後歸宿肯定是往銷售管理方向發展！