我願回答這個關於在熟悉的職場,在友好的職業圈,要離開時咱心情調理問題。
根據自己的實際情況,需要離開難捨的地方,及難分的朋友時,應果斷離開。如果一味難捨難分,就會耽誤自己的事情。
人是有感情的,對某地某職某人產生一定的留念是無可非議的。但是不能因有眷念就“死守不放”。人是社會人,因社會需要而流動,因自己變化而遷移,或因職業需求而轉換。例如部隊駐紮在某地幾年或更長,形成軍民情意濃。一旦上級命令移房,幾點幾分堅決撤離,毫不含糊。誰都不能違抗!
人在可能情況下,經常變動工作地點,新交職業朋友,獲得新的感受,也是一種幸福。人在某地某單位幹得時間長了,與某業緣圈內的人接觸多了,可能產生或明或暗的矛盾,甚至有大小的爭鬥。若換一個地方,調下個單位,轉一個崗位,就能棄舊圖新,煥發朝氣,甚至起死回升。
離開和勇氣無關。只是想生活的繼續。放棄熟悉一切,無外乎事業,感情受挫,逃離傷心地。這麼悲壯估計和另謀高就不牽扯。要是高升人往高處走,不需要勇氣。
我願回答這個關於在熟悉的職場,在友好的職業圈,要離開時咱心情調理問題。
根據自己的實際情況,需要離開難捨的地方,及難分的朋友時,應果斷離開。如果一味難捨難分,就會耽誤自己的事情。
人們地域情感,職場情誼,可貴,但不可守。人是有感情的,對某地某職某人產生一定的留念是無可非議的。但是不能因有眷念就“死守不放”。人是社會人,因社會需要而流動,因自己變化而遷移,或因職業需求而轉換。例如部隊駐紮在某地幾年或更長,形成軍民情意濃。一旦上級命令移房,幾點幾分堅決撤離,毫不含糊。誰都不能違抗!
人到新地重開張,經驗教訓全用上,增加智慧與力量。人在可能情況下,經常變動工作地點,新交職業朋友,獲得新的感受,也是一種幸福。人在某地某單位幹得時間長了,與某業緣圈內的人接觸多了,可能產生或明或暗的矛盾,甚至有大小的爭鬥。若換一個地方,調下個單位,轉一個崗位,就能棄舊圖新,煥發朝氣,甚至起死回升。
總之,凡有利於自成發展,該走就走,該離即離,不需花什麼勇氣,只要樹立志氣,就是一種好氣質!