回覆列表
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1 # 廈九九
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2 # Angela顧小琪
如果領導確實待你不錯,你是因為個人發展或者工資的問題離開,還是要對領導以禮相待!“感謝領導的多年的照顧和培養,學到了很多,保持聯絡!”
如果你是因為領導對你不好才選擇離職的,不用在離開的時候說些撕破臉面的話,保持風度的離開。風水輪流轉,以後如果有機會再碰到一起,也不會尷尬。而且職場的人脈最為重要,也許你去的新公司有他認識的人或者關係在裡面呢!所以凡事要留有餘地。
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3 # 我是小暉暉
歷經四季,餘以凡才,承蒙殊遇,幸受公司各級領導知遇之恩,得以與諸位賢達公事。一朝共事,終身莫逆,暫別之後,他日或幸遇山水之間,餘當執壺備觴,與君等邀月共飲,談笑江湖。
五年前我第一次換工作的時候,當時很年輕,由於新機會要人要得緊,我離職很突然,忽略了老領導,離職前也沒有好好和領導同事告別,以至於後來都斷了聯絡,至今追悔莫及。
如果現在讓我重來一遍,我會做兩件事來告別,併為後續可能的連線做鋪墊,體面而華麗的轉身。
第一,向老領導表達最高程度的感激。
感謝領導對你的栽培、指導。哪怕你覺得老領導對你並沒有特別優待,甚至待你不公。但是,你至少也在他這裡獲得了一定程度的成長,他也或多或少給過你一些鍛鍊的機會。感謝的話一定要說。
第二,表達感激之後,這樣的話要記得說:
“某某總,我會一直在這個行業的,相信我們未來還會有交集的,很期待啊!今後如果我能在任何方面為您盡些微薄之力,不管是職業上,還是生活上,請您一定讓我第一時間知道。”
這個世界真的很小,尤其是同一個圈子,眼光放長遠些,你們真的會有交集,別的不說,麻煩他寫推薦信的時候總會有吧。
以上就是我的建議,祝你好運!