針對你所說的情況，建議你不要去擔任鄉鎮的副科。主要理由如下：

1、從家庭角度看，你現在的單位與家只有一牆之隔，照顧家庭很方便（如小孩上學接送、作業輔導等，老人照料等），尤其是上下班及日常工作的交通成本幾乎為零。如到鄉鎮擔任副科，不但正常照顧不了家庭，而且還需要自己倒貼交通費，因為鄉鎮公務員雖然每月有500元左右的交通補貼，但與實際交通支出相比，遠遠不夠。特別是到鄉鎮工作，導致夫妻分居，也勢必對正常的家庭生活造成不必要的影響。

2、從晉升角度看，你現在是中級職稱，工資標準就相當於副科的水平，正常情況下，你憑技術“吃飯”，過幾年晉升副高、正高職稱應該是水到渠成，屆時的工資標準就是相當於副處及以上的水平。但是你如果去鄉鎮擔任副科，現有的中級職稱就沒有實際用途了，而且根據職稱管理和公務員管理的有關規定，後續你也將不能再續報高階職稱，特別是由於你“沒錢沒人”，再提拔的可能性很小，要達到處級更是“天方夜譚”。說個直白一點，對“有關係、有背景”的人來講，下鄉任職可能會為後續提撥增加基層工作經歷，屬於“鍍金”；對於你這樣“沒錢沒人”的人來講，下鄉任職就可能是為現所在單位某人騰位子，屬於“排擠”，因為天上不會“掉餡餅”。