熟話說：三十而立，四十東奔西闖，五十成績輝煌，六十告老還鄉，七十搓搓麻將…
36歲也就是四十左右的年齡，是人的一生最黃金的時代。
36歲以後是打工還是創業。個有所愛，人各有志。
36歲以前打工是正常普遍的，有工人、農民、學生、白領這個年齡為何法工普遍。
1.無技術無學歷的這部分人，只有從打工開始，從底層做起學習技能，武裝自己，充實自己，無學歷只有靠實際經驗提升自己。到這個黃金年齡也就積累了實踐經驗，大腦得以開發。俱於現狀者，想當個技術員，將來混個小領導。對有進取心，創業心的人，到這個年齡不甘心打工，想把自己的經驗，技能充分發揮想創業，當老闆。
2.無實踐經驗有學歷的這部分人，一般都是進工司當學徒做白領，目的是把自己的學識應用實踐當中去，幾年的鍛鍊使理論和實踐相結合。有的成為工司骨幹，有的成為工司部門領導。對於知足長樂者，在工司繼續打工幹下去，將是否能當個經理。那些有膽識，有魄力，有能力的人就不願再打工，想把自己積累的理論和實踐能力發揮出來，自己創業，自己開工司。
熟話說：三十而立，四十東奔西闖，五十成績輝煌，六十告老還鄉，七十搓搓麻將…
36歲也就是四十左右的年齡，是人的一生最黃金的時代。
36歲以後是打工還是創業。個有所愛，人各有志。
36歲以前打工是正常普遍的，有工人、農民、學生、白領這個年齡為何法工普遍。
1.無技術無學歷的這部分人，只有從打工開始，從底層做起學習技能，武裝自己，充實自己，無學歷只有靠實際經驗提升自己。到這個黃金年齡也就積累了實踐經驗，大腦得以開發。俱於現狀者，想當個技術員，將來混個小領導。對有進取心，創業心的人，到這個年齡不甘心打工，想把自己的經驗，技能充分發揮想創業，當老闆。
2.無實踐經驗有學歷的這部分人，一般都是進工司當學徒做白領，目的是把自己的學識應用實踐當中去，幾年的鍛鍊使理論和實踐相結合。有的成為工司骨幹，有的成為工司部門領導。對於知足長樂者，在工司繼續打工幹下去，將是否能當個經理。那些有膽識，有魄力，有能力的人就不願再打工，想把自己積累的理論和實踐能力發揮出來，自己創業，自己開工司。