只有自身的強大才能讓對方軟化降服。

正如當今的美國，喋喋不休的挑剔我們，激烈的批評我們，如果我們比他們強大，他們敢嗎？

是意氣問題、立場問題、觀點問題就別理他，是視野問題、方法問題、認識問題就試著溝通交流，談不攏就算了。裝睡的人叫不醒，改變人的觀點挺難。

一個愛挑剔，而且不留情面批評你的人，可能不併是出於個人恩怨，只是個性如此，就事論事，表達直率。

想讓對方服軟，首先你得有充分的理由，擺明事實和證據，對方自然會啞口無言。

我們單位就有這麼一位，都說他不會來事，有什麼說什麼，有時連領導也批評。不過，奇怪的是他的人緣挺好，領導也信任他，一些重要任務交給他去辦。

有時候別人的批評也不是件壞事，無需氣急敗壞地爭執，“忠言逆耳，良藥苦口。”無則加勉，有則改之。”人是在批評中成長和進步的，如果清一色全是讚許的話，或許並不是什麼好事。

尊重你的每一個“對手”，不是退縮，而是一種人生智慧。連“敵視”你的人都被你的豁達和寬容所折服時，你才是一個真正有品質的人。

我覺得這個出發點就是錯的，為什麼要讓對方軟化降服了啊。既然是挑剔、批評，那就是不完美，豈能歸咎於他人？！