八戒，過來！

當我們在一個集體中生活，發現許多不好的現象和人，我們總想逃離，總以為換到另外的集體中不會這樣。當我們在新的集體中感到，還是有這樣的人和事，只是形式不同而已，我們懵圈了。

這就是人間。

在數學中有一個分形概念，是指一個粗糙或零碎的幾何形狀，可以分成數個部分，且每一部分都（至少近似地）是整體縮小後的形狀”，即具有自相似的性質。

所謂各色人等，任何一個團隊集體中，都有信心堅定永不放棄的人，有勇敢擔當嫉惡如仇的人，有樂天達命隨遇而安享受生活的人，有沉穩紮實默默無聞的人，有弘毅致遠只問耕耘的人，有消極悲觀的人，有壞事做盡的人。每一個團隊集體中，都存在“豬八戒”式的角色！

大到國家這樣的大團隊集體，小到公司和西天取經這樣一個小團隊小集體，這都像分形，都具有自相似的性質。每一個團隊在真實狀態下，都像是別的團隊集體的複製和翻版。太陽底下無新事。

嘿嘿，怎麼又是你，豬八戒。

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不是，豬八戒在團隊中的主要作用是緩和和調節氣氛，這個不是必須的。同時要注意豬八戒懶散的習氣會給團隊帶來較大負面作用，在面對競爭大，市場瞬息萬變的團隊裡，最好不要有。