你能提到這個問題，說明你已經遇到過了；但是我想說的這個問題已經不是你一個人在職場遇到，這個在中國很多企業中很推崇的一種文化，就是所謂的“酒文化”，很多boss往往認為酒品看一個人的人品，這個很明顯有失偏頗的。

其實這個跟升職有沒有關係，只能這樣說，有也沒有；為什麼這樣你說了，這個只能說看你的運氣，看你遇到的boss是什麼樣的？一般正規性的企業，或者大型企業一般不會推崇這樣的文化（但也不是絕對的）

對於這個問題，在中國企業現狀中是沒有辦法去改變的，你如果認為一個企業不錯，你也有很好的發展空間，但是公司有這樣的酒文化，哪你需要的是，要麼去適應；要麼離開，因為這樣的事情是非一個人的人力能改變的事情。

下來，我要給你說的是；不管在什麼地方，請不斷的強大自己，只有你有很強大的能力，也許會在一個小的團隊中左右一些事情，比如酒文化；但是，前提，你必須要有強大的能力。

職場升職不應該說跟喝酒有關，喝頓酒就能喝出親兄弟麼？不可能的，與其說喝酒能升職，倒不如說你平時的為人處世，道德敗壞的人再能喝，也不可能升職，有能力的人會為人處世，即使不喝酒也不會限制個人發展！