絕對不要鬧事，一鬧事性質就變了，針對此事，題主說的工頭拿到錢了，證明老闆已經將工資讓其發放了，只是工頭有其它目的，沒有將錢發給工人，還鼓動工人鬧事，那可以從以下幾點解決：
一、想辦法聯絡老闆，或者說工頭的管理者，向他說明情況，並表明你們不想鬧事，只想拿到應得的工資，讓其督促工頭儘快將工資發放！
二、聯絡當地勞保或者人社部門，向他們反應相關情況，因為涉及到不加以解決，就可能會演變為鬧事的情況，不管是為了防控安全，還是保障勞動者權益，他們都會進行相應的處理，這一方法，注意蒐集證據，一併呈給相關部門，讓他們行動有理有據，也能更快的要回工資！
三、因為涉及到可能會鬧事，就可以向當地派出所或者司法部門反應情況，讓他們出面進行居中調解，將情況穩定下來，拿到工資，皆大歡喜！
最後，出門務工萬般難，總會遇到各種各樣的情況，我們一方面要積極關注或者學習勞動方面的政策、條例，另一方面也要學會向相關部門求助，即使不能解決問題，也要向他們尋求解決問題的途徑！還有，做啥事一定要合理途徑表達訴求，千萬不能鬧事或者暴力表達訴求，這樣只會讓事情變得更復雜，對於自身訴求有害無益！
絕對不要鬧事，一鬧事性質就變了，針對此事，題主說的工頭拿到錢了，證明老闆已經將工資讓其發放了，只是工頭有其它目的，沒有將錢發給工人，還鼓動工人鬧事，那可以從以下幾點解決：
一、想辦法聯絡老闆，或者說工頭的管理者，向他說明情況，並表明你們不想鬧事，只想拿到應得的工資，讓其督促工頭儘快將工資發放！
二、聯絡當地勞保或者人社部門，向他們反應相關情況，因為涉及到不加以解決，就可能會演變為鬧事的情況，不管是為了防控安全，還是保障勞動者權益，他們都會進行相應的處理，這一方法，注意蒐集證據，一併呈給相關部門，讓他們行動有理有據，也能更快的要回工資！
三、因為涉及到可能會鬧事，就可以向當地派出所或者司法部門反應情況，讓他們出面進行居中調解，將情況穩定下來，拿到工資，皆大歡喜！
最後，出門務工萬般難，總會遇到各種各樣的情況，我們一方面要積極關注或者學習勞動方面的政策、條例，另一方面也要學會向相關部門求助，即使不能解決問題，也要向他們尋求解決問題的途徑！還有，做啥事一定要合理途徑表達訴求，千萬不能鬧事或者暴力表達訴求，這樣只會讓事情變得更復雜，對於自身訴求有害無益！