兩天前甲方預算部門提了若干條問題,這些問題讓從事暖通專業十一年的我來說既可笑又可恨,今天去甲方對之前提過的問題進行解答,面對預算提出的問題沒有控制住自己的情緒,與甲方懟了起來,甲方要求領導給我處分,回到單位被領導狠批,讓寫檢查,我知道我的情緒有些過激,但是實在是不甘心啊。
回覆列表
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1 # 智創眾幫
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2 # 安平西橋
態度誠懇,虛心接受。但是,還得請批評你的領導去跟甲方談判,也許他會有更好的解決辦法。若要向甲方妥協,他是領導,他說了算。
面子很重要,還是工作重要?選擇權在你自己手裡。
如果真的是你的態度不好,你覺得承認錯誤有錯嗎?
你之所以會被領導這樣說,肯定有你的問題。為什麼要對客戶態度不好,一定要原因。
也許客戶的態度有問題,導致你的態度有問題。但是,客戶是你的上帝,衣食父母,得罪客戶,意味著沒有工資可言。
第二,可能是你的工作時間長了,養成了傲慢與偏見,認為你的可以有求於你,是這樣嗎?
第三,也許是你真正的錯誤,才導致你的領導不滿意。讓你寫檢查,只是告訴你有錯誤,需要改正。如果你明明知道自己也經錯誤,卻認為自己面子很重要,不願意寫檢查,那麼後果你一定知道,兩種選擇。
一、離職,從新開始
二、頹廢,從此迷茫
人在江湖,身不由己,人在江湖,那有不挨刀。
所以,你自己的態度決定你的生存狀態。
不要不知道自己的不足,不要明明知道自己錯了,還不改正。