在職場，每個人都是從菜鳥開始，只不過從菜鳥到大咖的轉變過程長短不一。

作為菜鳥，首先要虛心向前輩學習。放低自己的姿態，不管起點如何，都應該用心向前輩學習，這個過程是一個學習和篩選的過程，別人的經驗和教訓，是自己成長的捷徑。但過程中還要保持自己的優勢，切不可學習別人卻丟失了自己！

其次，要提高自身的業務能力，多學習相關的理論知識和銷售技巧，有機會爭取公司的培訓機會，以更好的提高自己的業務銷售能力。

最後，還要多接觸行業大咖，透過接觸，學習其先進的業務理念，爭取得到他們的扶持和幫助，在成長的過程中祝你一臂之力！

總之，每一個銷售總監的養成，都是經歷了大量的銷售實戰和鍛煉出來的，只有嚴格按這樣的路徑去補充自己的短板，發揮自己的優勢，才能儘快的成為一名合格的銷售總監！

職場菜鳥首先應該立足當下做好業績生存下來，在考慮晉升銷售總監。銷售總監要具備：1.管理能力（幾個人和幾十人的團隊管理能力）2.溝通協調能力（內部溝通協調和跨部門的溝通協調能力）3.業績能力（業績是王道，沒有業績一切都無從談起）。