白天上班,工作時間稍長(一般上午8:30~晚上發車結束)需要搬貨比較辛苦,要做好心理準備,身體孱弱的男生或是有生理缺陷的男生適應不了如果放在運作中心,德邦裡面叫外場或者車隊,90%需要上夜班,但是不需要搬貨,對比放在營業部更加辛苦難熬,因為夜班已經不是身體受累而是可以讓你身心疲憊,希望樓主有堅強的意志;③發展前景:在德邦工作雖然辛苦,但是非常能夠鍛鍊人,可以這麼說,你在別的公司工作兩年可能沒有在德邦工作半年所學到的東西多,對於應屆畢業生而言,德邦物流是不二之選,值得推薦加入;德邦物流還在高速的發展之中,網點鋪設、運作中心擴建、管理崗位增加等等在迅速增加,只要你有能力並且能堅持下來,做上管理層是遲早的事;德邦物流的人才選拔制度相對比較公開透明,不會像其他公司裡面靠人際關係去升職,想晉升就要靠你自己的本事,主要是PPT演講(重點)、溝通能力、應變能力、邏輯思維和開闊度;如果你夠自信、能力超群、出類拔萃、人中龍鳳,那麼你在一到兩年從員工做到高階經理甚至是總監,完全有可能,望樓主加油,把握好自己的前程!。
白天上班,工作時間稍長(一般上午8:30~晚上發車結束)需要搬貨比較辛苦,要做好心理準備,身體孱弱的男生或是有生理缺陷的男生適應不了如果放在運作中心,德邦裡面叫外場或者車隊,90%需要上夜班,但是不需要搬貨,對比放在營業部更加辛苦難熬,因為夜班已經不是身體受累而是可以讓你身心疲憊,希望樓主有堅強的意志;③發展前景:在德邦工作雖然辛苦,但是非常能夠鍛鍊人,可以這麼說,你在別的公司工作兩年可能沒有在德邦工作半年所學到的東西多,對於應屆畢業生而言,德邦物流是不二之選,值得推薦加入;德邦物流還在高速的發展之中,網點鋪設、運作中心擴建、管理崗位增加等等在迅速增加,只要你有能力並且能堅持下來,做上管理層是遲早的事;德邦物流的人才選拔制度相對比較公開透明,不會像其他公司裡面靠人際關係去升職,想晉升就要靠你自己的本事,主要是PPT演講(重點)、溝通能力、應變能力、邏輯思維和開闊度;如果你夠自信、能力超群、出類拔萃、人中龍鳳,那麼你在一到兩年從員工做到高階經理甚至是總監,完全有可能,望樓主加油,把握好自己的前程!。