會的，做銷售就是做客情的，每天都要想著如何完成銷售，做服務類的經理，雖然銷售任務輕了，客情維護還是必須的。

我個人認為面試能不能成功跟工作經驗有一定關係的，但也不能說是絕對的。

首先你去面試之前要對這家企業公司有所瞭解，以及企業日後發展的一個大概方向，有多面試官一般都不按常理出題的。

比如說：會考你對企業發展的個人看法或者是你為什麼要選擇我們公司？能給公司帶來什麼？你的目標和人生規劃是什麼？

記得九幾年我去一家大企業面試，當時全國各地有三百多人競爭，最後只有三個人被錄取了。我們當時也都是在校畢業生分配過去面試，工作經驗更談不上了。面試分三部分，體檢，筆試，面試。當然大部分人前面兩關都會過去的，最難的是最後一關面試了。企業領導對每個人的提問都是不同的，一個辦公室三個面試官對你一個人。記得最清楚的一位當時跟我是同班過去的，進去辦公室面試官就問他一個問題：“”你喜歡一個人住在山上，還是喜歡住在山腳下人多的地方”。這個問題看似簡單，答題的結果各有不同的。他的回答是：住在山上！面試官又問為什麼呢？他的回答是：站得高看得遠！就這麼幾句話面試通過了。