黑鍋要區分大小，如果是違反原則、傷及至深、有背社會道德準則的，是決不為領導背黑鍋的。如果擔當責任，有助於緩解局勢，又不傷及他人的，是可以接受為領導背黑鍋的。

任何事情都有其雙刃性，為領導背黑鍋也一樣，短時期可能並不有利於自己，但長期會被別人認識、理解。至少領導心中有數。

一個家庭、一個單位、一個組織、一個政府、一個國家其中有正面的人擔當責任，也要有人承擔負面的人，如果全部唱同一張臉，無助於事物的發展。那麼有的事情無助或有損於上級領導的形象的事，必須要有人擔當，從全域性層面出發，是可以為領導背黑鍋的。

就應當著全體員工表明情況，該誰的責任誰負。

不要遷就他們，有兩點。

一是這次背了，下次哪？長此以往下去大家都以為是你的錯，對將來開展工作肯定受到影響；

二是不能慣他們這些毛病，貪汙腐敗都是慣出來的，沒有人在領導面前站在正義的一方，促使他們腐敗的步伐，給黨臉上抹黑，給國家造成損失。

我相信所有的貪汙腐敗都是有一定職位的，也就所謂的領導者，例如收破爛的不會貪汙、種地的老百姓也不會，一線員工天天忙碌著也沒有那閒工夫！！！

首先能幫老闆背鍋的人，自己本身就不是一幫的人，如果您不是一般的人，您考慮的問題的廣度和格局觀，應該不僅僅限於委屈，而是如果老闆讓你背鍋，一定有他背鍋的道理，至於這個鍋讓你承受了什麼損失，還得自己去衡量，所以懂得背鍋是我們職業成長當中的必經之路，也是必須要上的一堂很重要的課。

回答:

如果是我的話，老闆讓我背黑鍋一事(我要看看究竟是什麼樣的黑鍋？)

它能否涉及到危害自己的利益或者是生命(乃至家庭)。

如果老闆讓背自己背的黑鍋只是區區小事不涉及嚴重後果那樣是可以的。

再有就是還要看看老闆跟自己有什麼樣的交情？值不得去承擔去背！

如果老闆對自己恩重如山或者救命之恩，這樣的話背黑鍋是可以的。

謝鳧！

老闆的錯，為什麼要讓我來背黑鍋，那是堅決不能答應的。

老闆應該是公司的帶頭人，辦事公道光明正大，對員工無微不致的關心，邦助和支援，帶領公司團隊艱苦奮鬥，發奮圖強，為公司各項事業的興旺發達加油幹！

一個好的老闆，不僅關心一愛護_邦助_支援員工，如員工有了困難，出了差錯還要熱情邦助，，支援員工樹立信心，鼓勵員工改邪歸正！

一個向員工甩黑鍋的老闆，不是好老闆，如果任其下去，誤了企業，害老闆，也給國家造成不可挽回的損失！