我可以理解，但老闆不一定理解…

畢竟制度就是制度，大家都得去遵守！公司才能不亂套！明知幾點上班為什麼不早起，明知，這條路很堵車，為什麼不錯過高峰期！

說不完的藉口，找不完的理由！但結果只有一個，你確實遲到了，人情化的老闆可能通情達理給你一次機會，但不能總給你機會！

所以還是遵守制度，合理安排自己的時間和作息！改掉懶惰的毛病！有事情提前請假！不要到跟前了再說，就顯得有些牽強了！

這個大多數的時候可以被理解，但具體還得要看實際情況。

如果你所在工作單位管理制度比較嚴格，很可能不被允許，即使精神上可以理解，但原則上依然會按遲到處理。如果是比較寬鬆的，什麼都好說，不會有什麼問題。

如果是事情緊急重要的，不管什麼原因，那就不會被理解了，性質也會比較嚴重。當然特殊情況的除外。

人總是覺得自己遲到一會兒沒什麼大不了，不就是一會麼，至於麼？可是對於別人的遲到，即使嘴上不說，心裡多多少少也是不爽。換位思考下，最好還是不要遲到，於人於己都方便。