長遠目標就是最終要達成的目標，也就是一個月或一兩年無法達成的目標，而相對應的就是短期目標。不知道你所說的此時此刻的行動是個什麼狀況，如果你此時此刻的行動是為你實現長遠目標做鋪墊而制訂的短期目標，那麼就不會發生衝突，反之，你此時此刻的行動如果使你距離你的長遠目標漸行漸遠，那麼就會發生衝突！

拓展探討：

短期目標是近期需要完成且有能力完成的；

長期目標是長遠規劃且為之不斷努力的。

短期目標是近期的、相對容易完成的，

長期目標是長遠的、相對較難的。

短期職業目標的特徵：

①目標表述清晰、明確；

②目標對於本人具有意義，與自我價值觀和中長期目標一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可“以迂為直”；

④有明確的具體完成時間；

⑤有明確的努力方向，透過努力能達到適合環境需要的能力，實現起來完全有把握；

⑥目標精練。

長期目標則要定得高、遠，最好有具體的榜樣，時刻激勵自己鞭策自己。