遇到這樣的上司，日子不好過。如果你的個性弱一點，還可以湊合著過，假如你個性十足，那就難過了。你們之間早晚會發生矛盾，這就會應了那句話：性格決定命運。所以最好的辦法是離他遠一點，你無法挪動他的位置就把自己挪個地方，沒有什麼竅門，這是唯一的辦法。

謝邀。這樣的領導很少，遇上了真倒黴。如何正確面對？省先一定要認真審視究竟是多數人的看法還是自己或少數人的意見？如果是大家共同的看法，那麼就要依靠集體的力量，透過正常的渠道投訴，罷免撤換他。如果僅是個人的意見，那麼就要反審自己，是否問題出在自己身上。現實中確有一些人憑藉特殊身份佔據領導位置，例如私企業主。如果是這種情況，那麼辦法只能有兩種:一是離開這個是非之地，另謀高就。二是為了謀生適當忍讓，注意保護自己。

答！這要看各自的素質行為了，如為當時困境為生，可暫時忍待，過後辭職走人，若長期相處，這有冤怨，最好避開為妙！

兵來將擋 水來土掩。

應對得是靈活的，看事下菜碟。他刻薄你習慣就好了，他搬弄是非你不信就行。要相信自己的判斷力。