相同的工作,有的人用六個小時做完,有的人卻用八小時,為什麼?
真正的原因,都基本會是以下這些情況。
一,知識結構的差別,導致解決問題的方式不一樣,效率不一樣,最後工作時間有比較大差距。
解決辦法,工作中,除了要掌握工作本身的技能,還要多學習一些和工作無關,但對自己有幫助的書籍,例如邏輯思維一類的書籍。
二,工作前規劃和不歸劃。工作前做過規劃,工作起來思路清晰,很少出現亂套的情況,工作起來順利,自然容易提高效率。而工作前不歸劃,做到哪裡算哪裡,出錯機率高,容易浪費時間。
解決辦法,工作前先大概想一下,列一個工作大綱,圍繞大綱開展。
三,社會閱歷,是主要影響工作效率的要素。同樣的問題,見過很多種處理辦法的人,跨界跨行使用不同方法解決同樣問題,問題就很快得到解決。
解決辦法,多請教一些其他行業的朋友,聽聽他們的建議。
四,會使用更先進的工具。以前沒工具,一個老闆可能一個秘書不夠用,但會使用先進工具的老闆,根本就不用秘書。
五,保持早睡早起的習慣,頭腦清醒也會提高工作效率。
希望朋友們補充,希望幫助更多人。
相同的工作,有的人用六個小時做完,有的人卻用八小時,為什麼?
真正的原因,都基本會是以下這些情況。
一,知識結構的差別,導致解決問題的方式不一樣,效率不一樣,最後工作時間有比較大差距。
解決辦法,工作中,除了要掌握工作本身的技能,還要多學習一些和工作無關,但對自己有幫助的書籍,例如邏輯思維一類的書籍。
二,工作前規劃和不歸劃。工作前做過規劃,工作起來思路清晰,很少出現亂套的情況,工作起來順利,自然容易提高效率。而工作前不歸劃,做到哪裡算哪裡,出錯機率高,容易浪費時間。
解決辦法,工作前先大概想一下,列一個工作大綱,圍繞大綱開展。
三,社會閱歷,是主要影響工作效率的要素。同樣的問題,見過很多種處理辦法的人,跨界跨行使用不同方法解決同樣問題,問題就很快得到解決。
解決辦法,多請教一些其他行業的朋友,聽聽他們的建議。
四,會使用更先進的工具。以前沒工具,一個老闆可能一個秘書不夠用,但會使用先進工具的老闆,根本就不用秘書。
五,保持早睡早起的習慣,頭腦清醒也會提高工作效率。
希望朋友們補充,希望幫助更多人。