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1 # 為了理想而去奮鬥的人
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2 # 夢中的海魂衫
我也有失業的經歷,或許對於失業更有感觸。
從部隊下來我打過工,給人家開車送活貨;也開過小店,後來家庭的變故店沒開了。輾轉幾個行業也算掙了點錢在城市生存下來。
我曾給自己總結一句話:失業不可怕,可怕的是失了信心。
失業就是從零開始,不要患得患失,已經是零了,還怕什麼呢?
既然失業了,肯定是底層的老百姓,沒有工作,就要出去找工作,或者去做點小生意,這時候千萬不能怕失面子。不管是找工作還是自己創業做點小生意,都要過自己心裡這道坎,不要覺得有些工作或者有些小生意會讓自己沒有面子,小生意有時候並不少掙錢。
其實,咱底層的百姓要那虛頭吧鬧的面子幹啥?
所以說,失業了,讓自己冷靜下來,好好梳理一下自己的生活,要麼不挑不揀重新找個工作,要麼找個適合自己的小生意做。放下身段,拉下面子,踏踏實實做自己認為對的事。
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3 # 總想改變之
失業。確實是頭疼。
今年的行情,失業越來越多,並沒有見好轉。
還是要端正態度,先找個兼職,擺下地攤。
或者先休整一下重新找工作。
活著過完0202就是頭等大事。
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4 # 小鐵論生活
今年疫情的原因,失業的人很多,要調整自己的心態,積極的面對生活。
失業了,正好可以陪陪家人,做自己想做的事。以前上班時總是忙,沒時間陪孩子,藉此機會可以補回。以前總想去外面看看,這次可以出去逛逛,開闊一下視野,放鬆心情。
失業了,也要反思一下自己為什麼會這樣?可以藉此機會,對自己的職業生涯重新做一下規劃,給自己充充電,讓自己更強大。
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5 # 讓子彈在外面飛一會兒
失業後,應該以積極的去面對,不應頹廢,應該想想事業的原因在哪兒,對症下藥,提高自己,從心上崗或自行創業。勤勞畢竟是能夠養活自己的。
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6 # 三五月
基本上大部分在職場中的人都會經歷失業,失業也只是職場環境中很正常的一個環節,確實失業會讓人很難受,短時間內不管是精神上還是經濟上的壓力都比較大,但是失業只能說明上一份工作與你目前的能力或者勞動需求不匹配,並不能因此而否定自我,失業怎麼生活調整自己?我個人有幾下幾點建議,希望可以幫到您。
一、總結之前工作中的問題。
既然失業是既定事實,那麼肯定在工作中是有不完善的地方,認真分析自身的問題,多聽聽周邊人的意見,要客觀的認識自己,而不是主觀的把問題推卸,解決問題的首要前提是認清問題的實質。
二、針對自身問題進行學習改進。
找到問題癥結之後,針對性的進行這方面問題的請教和學習,以便於自身成長和尋找下一份工作。
三、不要輕易頹廢和否定自己。
失業對一個人是打擊,但也不要輕易的去否定自己,很多時候並不是你的能力有多差,而只是你跟那份工作匹配度低而已,越在低谷的時候越要抬頭挺胸,要對自己有信心,如果連自己都放棄自己的話,別人更無法幫助你。
四、根據自身情況,設定自己的職業規劃。
職場人也是有畫像的,你可以把自己的自身性格及能力特徵羅列出來,自己活著尋找身邊高手幫助來設定職業規劃,並按照規劃逐步去提升自己。
失業只是在職場工作過程中的一個普通情況,不要讓一次小的波折毀掉自己剩下的路,要做的就是保持好心態,努力進步提升自己,要有堅信只要努力自己總有一條會走的更高更遠!
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7 # 婚姻裡的你我
2020年真的是一個好難過的年,對於我是一個離婚多年且已經37歲的人面對網貸以及房貸加上窮苦潦倒的處境讓我在現實殘酷的生活心煩意亂,心亂就發慌,本來每個月領只有5千工資遇到今年的疫情,工資沒了,工作又難找,很多工廠做出口都停,後來去了口罩廠上夜班一夜160塊錢,晚上8點上到明天8點,對於我從沒熬過夜,沒喝過咖啡,沒喝過茶,為了提神一直泡著喝,最難受的就是後半夜3/4點的時候感覺血供不上腦但為了160塊錢S撐。
生活就是這樣,在難時,處處都難連呼吸一口氣都覺得難!經濟這擔子猶如百斤壓了頭,心亂煩躁看這不是看那也不是,但看別人也是這樣一天24小時過,也是疫情年啊,為什麼他們就能過到好完全就取決於心態了,心態調整好就有好心情,心情好了賺錢的思路就有了,我開始了室外經營賣八寶粥一份2塊錢一塊利潤挺好的,從小錢賺起保持每個月還網貸及房貸與各種開支(7000)很開心,很滿足,最重要的就是身體健康,其他的都不是問題。
朋友,能跟你一起聊這話題挺好的!祝福你日子過好起來,也祝福我自己越挫越勇!
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8 # 馬哥分享
一個失業即將兩個月的人來說說是個什麼體驗。
2020年一開始,就是一個字:慘
疫情什麼的就不說了,最糟糕的是:失業了
我是在19年下半年的時候毅然決然的離開了外企,投身與朋友一起創業的熱情中,弄了一家小工作室,做諮詢管理,我主要負責人事部分。剛開始的時候,想法是美好的,可是現實真的是很殘酷。我們的客戶都是中小企業,以小企業居多。這些小企業老闆,他們其實最想要的就是立竿見影的收益(畢竟所有的支出都是自己的真金白銀),對於內部管理並沒有那麼看重。只有當收益低的時候,才會回頭來整頓內部管理。如果前期內部管理就沒有做好,後期要調整就真的很難了,所有員工已經習慣了現有的管理方式,想要短時間內扭轉真的不是十天半個月就可以解決的。然而,他們想在十天半個月裡就要看出成效。在經歷了各種不如意之後,朋友徹底妥協了,因為她覺得諮詢管理的模式不能實現自己想要的,特別是對小企業管理認知的改變。於是她不再堅持自己最初的想法,直接入職了客戶公司。我就很尷尬了,這和我們當時最初商議的工作內容就完全不一致了,沒有辦法,我只能走人了。
好巧不巧,這時候疫情開始了,正好也是春節期間,那就乾脆等著吧。
春節之後,我就開始投簡歷了,不管是線上面試還是線下面試,我都沒有缺席,然後,就沒有然後了,說實話疫情的影響真的不是一般的,看似很多企業在招聘,但實際上應該都只是開著而已(當然也可能是我確實不符合要求,再加上年紀也是尷尬,基本就屬於被歧視的一類),反正就是如死水一般寂靜。內心是絕望的,而且會非常焦慮和煩躁。看似我在正常生活,可是內心會越發自卑,特別是面試之後,沒有任何訊息,真的是很心急,時間長了心態會崩掉(每個月沒有收入,且只出不進)。
好不容易,面試了一家雙向都覺得滿意的公司,然而我去了一天就溜了。剛去第一天就被各種負能量給灌滿了,我之前在知乎上有回答了有哪些公司給你留下「還好沒去這家公司」的印象?,大家可以點進去看看詳情,這裡就不贅述了。
我自己就是做人事的,這些面試的套路當然懂,也簡單給大家說一下吧:
1、看到有公司查閱了你的簡歷,沒有電話進來,那就是被過濾掉了;
2、面試之後三天內沒有電話,那基本就是被淘汰了(有些公司時間會長一些,大概3-5天);
3、招聘內容中寫的彈性工作,那有可能是指加班比較多;如果寫了需要有一定的抗壓能力,那就真的是需要你有比較強的抗壓能力;
4、招聘內容中寫的薪資範疇,比如4-6K,入職時候的工資80%以上都是定在4K,除非是很特別,HR和部門都很喜歡的,才會給的比較多;
5、面試的時候,如果面試官給你描繪了一個美好的場景,而且也正好符合你的想象,那我建議你下來仔細想想這些是不是真的能夠實現的;
6、面試官問的每一個問題都要仔細聽並觀察他們的表情,最好能記住。面完之後,可以簡單回憶一下整個面試過程,大致就能看出自己是否面試通過了;(有些公司不太喜歡一板一眼的員工,面試的時候,有可能會委婉的說,我們需要一個經驗豐富的,各部門都能比較喜歡的人。意思就是他們需要一個可以上能開心領導,下能敷衍員工的人。)
7、進出面試場所,多觀察一下辦公環境,在職員工的工作狀態,看是否符合你對辦公條件的要求;
8、最重要的,面試之前先查一下公司背景資料,去天眼檢視一下公司構成、公司屬性、法律風險等。
9、如果雙方都比較滿意,這個時候一定要問清楚福利待遇,特別是五險一金什麼時候購買。雖然國家規定入職就要購買,但是很多小公司是不願意的,萬一沒做幾天就跑了,這對他們來說是一種不願支付的損失;
10、入職簽署勞動合同時,一定要看清楚勞動合同上約定的試用期時間,公司是不能夠單方面隨意延長試用期,也不能隨意調崗的,這些都是要和當事員工協商的。
簡單來說就是,多面試幾次就能積累很多經驗了。以上是我的拙見,有不對的地方也請指正。
祝大家在2020年能滿滿收穫~~
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9 # 貴州常妹子
2020年過年到現在我都沒有工作了,過年都沒有回家,08年老公賭博欠了很多錢,差不多一百萬,出事了才告訴我,我把所有錢給他還,還遠遠不夠,自己還刷信用卡給他還錢,09年自己把錢還完,疫情問題到現在還沒有上班,自己身體也不是很好,不過我心態好,沒錢還天天開心,
文憑不是很高,所以現在準備考文憑,大專,希望自己越來越好,上班也好,不上班也好心態最重要,
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2020年是一個特殊的一年,疫情的爆發席捲全球的經濟發展,我所在的黑龍江GDP現在全國倒數第一,可見很多人會面臨失業,但失業並不可怕,可怕的是你敢不敢於真正的去面對,如果你敢於面對,我相信任何問題都會迎刃而解的。
失業後的生活怎麼過?怎樣調整?從以下幾點分析:
1、醉酒當歌,人生幾何?我們有多少個青春,只要在這個地球上,我們就要快樂的生活。
2、工作沒有,我們可以找工作,天上飄著五個字,那都不是事,找自己擅長的行業,抓緊去面試,千萬不要懶下來,那樣就會形成惰性,惰性時間長了就會生根,很可怕。