這是什麼工作？一個月只上3天班，但其餘時間還要打卡，總的來說，時間寬裕，既然你只是打卡，那麼工資不會太高，如果對於養家，養自己的人來說，不會太好，但如果說這個工作可以給你帶來學習的機會能幫助你在以後的工作起到關鍵的作用，晉升，可以考慮，在家庭自己不需要養的情況下。

忙的人閒不住，閒的人忙不出，有人利用這樣的機會自我成長也是一種可以考慮的方式，關鍵在於自己是否甘心，以及打算如何突破，如何規劃職業成長路徑

如果是管理層或者領導級別，這個活肯定幹，也很正常，畢竟公司上層是最終管理者，但是下屬還有更多的分級領導，所以上個3天班很正常。但是如果是一名普通人的話，一個月只上3天班的可能性很小。企業的根本是盈利，有效益企業才能生存下去，才能發展壯大。如果公司任意任用一個閒人來公司上班，幾乎是不可能的，有付出才會有回報，當時即使存在工資待遇也不會很高。

除了最好決策者，還有一種情況除外，企業的諮詢師等掛名的職業者，他們不需要與其他員工一樣每天按時上下班完成工作，他們只需要每個月甚至每個季度對公司的戰略發展規劃給出一個合理的規避風險而又能使公司發展壯大的意見，可以說是公司的大腦。當然這部分人的工資也是很高的。