你這情況跟親戚打工的情況一個樣的，如果你覺得這份工作工資高福利好，而且你在外面以你的能力是無法找到相同待遇的工作，且你確定很需要這份工作的話，那你就忍。

如果你沒家庭負擔，而且沒這份工作也沒所謂的，就以牙還牙 以眼還眼罵回他，然後就轟轟烈烈讓他炒你或者你執包袱走人！

一般先選擇忍，若其一直如此，就另謀高就吧，此處不留爺，自有留爺處。若你對，他也罵，走前知會一下老闆原因。相信老闆對朋友的容忍也是有限度的，誰坑老闆，老闆肯定會砸他飯碗。

謝謝邀請！按我的觀點，如果被罵的是我，應是自己做人做事不夠好，尤其是和經理做人做事的理念相排斥，甚至是忤逆或影射了經理的形象了。如是有意為之的，應必須立即改正並賠理道歉，如無意為之的，也該在意識到有損經理利益的時候，及時誠懇的向經理認錯併合理解釋清楚，以後注意。

真正有本事，要麼憑真事取締經理的位置，要麼在不影響工作、又團結團隊的同時取悅經理。不然的話，立即主動辭職。換個新工作新環境，重新開始，常提醒自己曾經的懵懂，努力用心經營好新工作環境的人際關係，同時切忌勿說之前工作環境和人的如何不好。