我覺得得達到是99.9%，既然是幹著無聊沒有意義的工作，又無奈不敢辭職。比如要養家、還貸款、有孩子，需要一份到月就能看到的穩定收入。

同時暴露一個問題，你有沒有資格、能力去跳槽？敢不敢跳槽？很顯然這類人群一定是不具備二次跳槽的資本、心理懼怕、不敢冒風險！

怕下一份工作還不如這份工作！

但有沒有想過，萬一公司倒閉了，搬遷了太遠了，家裡沒老人帶孩子，你必須要辭職，你能做什麼？

你所謂的舒適區一定會害了你，就像從小被父母溺愛的孩子，沒有生活自己能力，等孩子長大出去獨立生活費時候，發現問題都來了，是不是後悔已經來不及了。

每個階段都得做出一定的規劃，隨著年齡大增長，可是你的責任、壓力、經濟水平是越來越重，但是我們的身體會慢慢發出警報，已經變得力不從心了。

無聊的工作幹一輩子值得嗎？

早點想清楚這個問題，對未來規劃有很大影響。看似手上事沒有技術含量，容易混，實際上很可怕，因為你已經喪失了為幸福奮鬥的能力。