我目前是基本雙休。
1.國企或者央企。我在私企工作8年，說是雙休，實際都是單休，天天忙都忙不過來，加班是常態。但是在國企不一樣，真的會有雙休，不會強制性要求，即使不能休息，也會串休，回家可以請假一週甚至一週以上，我們單位是這樣的，比較人性化，因為在工地做管理，可能長期出差，必須要給假期。
2.建設單位的現場管理，週末有雙休。一般房地產開發公司，現場管理人員工作強度不如總包單位，家在本地的，週末雙休比較多。
3.技術能手。專業技能過硬，施工中能快速高效的溝通解決問題，不讓問題堆積，週末甲方放假，就跟著房價，但是生產不能停，所以幹生產的的確是很辛苦。
除非不幹房地產轉行，不然幹施工現場就沒有絕對的雙休。實際上現在幹哪一行想出色都需要加班幹活，不光是工資，也是給自己充電漲經驗。幹就完了，不然房貸怎麼辦？
我目前是基本雙休。
1.國企或者央企。我在私企工作8年，說是雙休，實際都是單休，天天忙都忙不過來，加班是常態。但是在國企不一樣，真的會有雙休，不會強制性要求，即使不能休息，也會串休，回家可以請假一週甚至一週以上，我們單位是這樣的，比較人性化，因為在工地做管理，可能長期出差，必須要給假期。
2.建設單位的現場管理，週末有雙休。一般房地產開發公司，現場管理人員工作強度不如總包單位，家在本地的，週末雙休比較多。
3.技術能手。專業技能過硬，施工中能快速高效的溝通解決問題，不讓問題堆積，週末甲方放假，就跟著房價，但是生產不能停，所以幹生產的的確是很辛苦。
除非不幹房地產轉行，不然幹施工現場就沒有絕對的雙休。實際上現在幹哪一行想出色都需要加班幹活，不光是工資，也是給自己充電漲經驗。幹就完了，不然房貸怎麼辦？