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現在的人到了40歲之後,找工作就越來越難了。在矽谷,甚至有求職者過了40歲去整容,顯得年輕點來增加錄用機率。 現在身邊三十歲上下的年輕人,也開始出現職場危機了。那這些危機的產生源自於你20多歲的哪些選擇呢?
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  • 1 # 誤入春秋夢未醒

    首先是選擇行業,有時候我們不得不承認,男怕入錯行這句話的準確性,在擇業方面,選擇很多時候大於努力,這也是現在流行的“風口”論,選對行業豬都能飛起來,選錯了你要使出比別人十倍得努力,有時候可能都沒什麼結果,不信,你看十年前得房地產和銀行,和現在的網際網路,那些人一定比製造業的民工努力嗎?

    其次是學習,第一次工作的經驗和職業態度決定了你以後得過且過還是青雲直上,如果沉浸日復一日的重複工作中,不學習本行業必須得理論技能或者晉升技能,比如說英語,就會陷入超抱怨邊幹活,高不成低不就,慢慢被淘汰,而有些人早就憑藉實力要麼跳槽高階外企,要麼提升高階主管

    第三也很重要就是把握本心,清醒的知道你需要什麼,你以後要過什麼樣的生活,清醒的遠離垃圾人,遠離那些天天在你身邊像惡魔的低語一樣動盪你內心的人,遠離那些天天喊離職卻苦熬的人,遠離祥林嫂,把握本心,不忘初心,這個初心不論你是為了掙錢還是為了往上爬

    最後定個三年目標,例如三年做到主管或者經理,並不是為了讓你飛的多高,有的時候其實就是為了不讓自己迷失在職海,目標是你的成就也是你的燈塔

    做到以上30歲基本你不會擔心沒工作,而是開始考慮你想幹什麼工作

  • 中秋節和大豐收的關聯?
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