其實根據資料統計，在人群中大約有三分之二的人是中間性格，只有三分之一的人才是明顯的外向者或者內向者，那麼我們就來聊聊那些真正的內向者是否適合職場。

曾經有心理學家總結出性格內向者所具備的一些特點：

1、喜歡安靜以集中精力做事

2、可能在交流方面有困難

3、知道的東西可能比顯露出來的要多

4、看起來可能安靜又疏遠

5、他們的意見和想法不會坦白的主動說出來

6、喜歡解決複雜的需要長期考慮的問題，善於注意問題的細節

7、不喜歡別人闖入和干擾自己

8、在說話和行動前需要思考和反省

9、對獨立工作感到滿足

10、不喜歡吸引別人的注意力

從上面的特點來看，其實不難發現，內向的人在特定行業是很合適的，因為他們有著更強的專注力、更關注細節；當然如果非要把他們放在需要較強溝通能力以及應變能力的行業，比如銷售行業等，這對他們來說無疑是不利於職業發展的。

綜上，我覺得內向的人不是不適合職場，是需要找到適合自己的職場。