個人覺得應該請新來的領導一起聚餐。

1 首先，吃飯能促進人與人之間的，溝通。

2 更好的開展下一步工作。

3 他會把工作當中更好的機會，讓你去做。

4 也是最現實的，對於你的對您的加薪，升職能有更好的幫助。

總結 …… 人與人之間，最重要的是信任以及交心，如果凡事我們都用心去對待，我覺得世上沒有什麼是用心完成不了的事兒。

二、不要在工作繁忙的時期邀請。比如一段時間，整個單位都在忙著迎接某個檢查，這個時候，你就不要去忙中添亂請領導吃飯了，一來，領導忙於事務的時候，一般不會答應你，二來，領導還會認為你工作不踏實，別人都在忙著單位的大事兒，你怎麼這麼閒，還有工夫請吃飯。

四、邀請領導吃飯，要有耐性。如果邀請領導吃飯，第一次領導沒有答應你或者婉言拒絕，那麼你一定要在適合的時候，邀請第二次，一般以三次為限，第一次拒絕，可能是真的抽不開身，但是如果三次都拒絕，說明領導真的認為沒有必要答應你的邀請。這個時候，也就沒必要再堅持了。