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1 # 一小時的憂藍君
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2 # 侯同學的日課
職場的本質是一種交換。以自己的時間、能力,去換取薪資、尊重,whatever。理解這個前提,問題就很簡單了:
想要做點有技術含量的事,希望“有人帶”?
① 首先要明白職場不是學校,沒有公司、也有沒有人有這個“帶”人的義務。
② 然後,你要有一定的技術,能創造價值。這是進一家公司的必要條件。
如果暫時解決不了多高深的問題,那麼至少能解決一些初級的。——這需要上學時積累,以及主動實習攢下的經驗。
或者,至少態度好,夠勤奮。起碼,讓人看到你的潛力,認為你是可造之材。
總之,擺正心態。
先就業,再擇業。
相信時間的複利。
加油,好運~
搞技術,專一。做生意,引流。可以看看現在生意成功的秘訣,得粉絲者得天下。 看今年春晚的贊助廣告,抖音。。這就是國家的風向標呀。這說明這兩年抖音有多火。抖音就是很重要的一個引流平臺。一個號如果有10萬活粉,那你發一件商品,就會有十萬人看到。這可能比開實體店來看的人還多那。所以現在是網路時代,自媒體時代,引流的時代。抓住時代的特色吧,