做為一個職場人，尤其是職場新人，很多時候需要我們不斷的去學習和思考如何提升我們的工作效率。對於大多數職場人來說，在生活和工作之間找到平衡點是很重要的東西，混職場不僅僅是智商高，更多的時候是情商的考驗，因為不懂人情事故把自己的職場前途毀於一旦的不在少數。

我之前的一個同事，智商很高，工作能力突出，短短兩年的時間就把部門中的老員工一個個PK了下去，並以區域測評成績第一名的佳績升職為部門主管。那段時間可謂春風得意，如魚得水。不知道什麼時候起，傳出了他和嫂夫人不和的事情，甚至大打出手。這個時候的他，完全沒有了原先工作上的激情，開始把情緒帶到了單位上。吼罵員工，怒摔手機，甚至曠工回家和物件打架。在領導批評教育他時，開始破罐破摔，連手機微信都解除安裝不用。這個時候，所有人都知道，他已經頹廢了。

智商很重要，情商不可缺。

智商證明我自己有行為能力，能夠獨立思考，獨立完成工作，在工作中不斷的學習和提高自己。

情商最主要體現在為人處事方面，說話做事往往都能體現一個人的情商，說話說到點上，卻要讓能夠接受，處事圓滑，卻不世故，這都是一個高情商的人才能做到的。