每到單位入職之時,都會有新員工入職體檢專案。作為新員工的入職體檢是單位本著對員工健康的重視以及身體能否勝任崗位需求的檢驗。入職員工基本都是做一下幾大專案檢查:血常規,肝膽胰脾彩超,傳染病四項,心電圖,視力,身高,體重,血壓,尿常規等等。有些效益較好地單位可能比這些專案多得多。
首先,體檢就是對自己身體的一個大致檢查。但是涉及到生化檢查的時候都是儀器出的結果,一般來說只要儀器沒有啥大的問題檢查結果一般不會出錯。但是,涉及到人檢查的時候,會限制於時間還有經驗的不足會影響檢查結果。舉個例子,乳腺彩超檢查體檢科大夫可能發現的有乳腺腫塊,但是具體的BI-RADS分級可能就不會被提及,還有就是腫塊的個數可能也不太準確,因為體檢的工作量較大,不可能每個人都是面面俱到。
體檢如果發現問題也不要緊張,可以再去醫院進行復檢,這樣的話早發現問題早解決,這也是體檢的意義所在。不過,還是建議每年公司或者單位組織的體檢能參加還是要參加的。疾病不會因為你的年齡、級別、收入的高低而差別對待。所以,體檢的結果一般來說還是可信的。
每到單位入職之時,都會有新員工入職體檢專案。作為新員工的入職體檢是單位本著對員工健康的重視以及身體能否勝任崗位需求的檢驗。入職員工基本都是做一下幾大專案檢查:血常規,肝膽胰脾彩超,傳染病四項,心電圖,視力,身高,體重,血壓,尿常規等等。有些效益較好地單位可能比這些專案多得多。
首先,體檢就是對自己身體的一個大致檢查。但是涉及到生化檢查的時候都是儀器出的結果,一般來說只要儀器沒有啥大的問題檢查結果一般不會出錯。但是,涉及到人檢查的時候,會限制於時間還有經驗的不足會影響檢查結果。舉個例子,乳腺彩超檢查體檢科大夫可能發現的有乳腺腫塊,但是具體的BI-RADS分級可能就不會被提及,還有就是腫塊的個數可能也不太準確,因為體檢的工作量較大,不可能每個人都是面面俱到。
體檢如果發現問題也不要緊張,可以再去醫院進行復檢,這樣的話早發現問題早解決,這也是體檢的意義所在。不過,還是建議每年公司或者單位組織的體檢能參加還是要參加的。疾病不會因為你的年齡、級別、收入的高低而差別對待。所以,體檢的結果一般來說還是可信的。