善於妥協的人能機變的人品。我們身邊經常有一些看似能力非強的人在短短時間內"突突突"的就上去。

我有一個朋友老A"前三所″名校畢業，在單位幹了10多年專業，最近領導老王卻提撥了來了不到一年的小年輕小B。我跟這個領導很熟，他說老A不懂事，每次出差吃飯，我還沒坐，他已經坐下了，當著別人的面從不尊我領導，仗著跟我熟，張口閉口"老大，老大"。而小B卻很有眼色，每次都是把座椅拉開，讓我請座，人越多越尊重我。會來事，有眼色，我感到有權威，很舒服。換作你，你會提拔誰？

我知道老A的品行，認真又隨和，很多時候不拘小節。這讓我想起了《明史》中嚴嵩，為什奸佞之臣能夠上位，很多時候，就是因為主事者提供了這樣的土壤。嚴嵩起初也是一個學富五車的才子，拼專業卻無人問津，後來只能走向那條灰暗的路。

當然人品高古的人，多數只能寄希望於"明君"賞識，否則，這世界永不會缺少幹活的人！

人品和權貴沒有任何關聯關係。

人品好的不一定是權貴，

權貴高的不一定人品好。