通常而言，第一位上司對自己一般都會產生比較深遠的影響。

記得當年，第一份工作在杭州的一家日資企業上班，第一位上司是課長，那時候他對我產生的影響在於：

1，挺佩服他的學習精神。

那時我自己才21歲，他大約30歲左右，那還是BP機時代，每天早上看他都是塞著耳機，聽著磁帶在學習日語。平時工作中話也不多，召集我們開會的時候也很少，但是難得開會就會勉勵大家抓緊時間去學習，諸如學習外語，專業學習等，還特意給大家推薦了一些書單，遺憾的事情是，最終我們還是陸續辭職了，他所說一切都成了耳邊風。

2，挺佩服他的專業能力。

其實至今我都沒搞明白他當時究竟什麼學歷，只是知道他是日本留學回來的，印象深刻的事情是：他對車間生產問題的分析與判斷都非常精準，這一點始終令人難忘。

因為升職也就意味著，不再會脫離這個行業與專業了，所以影響力很深刻。

記憶中，第一次升職發生於1999年，那時候自己已經24歲了， 畢業已經3年了，而且是第二份工作，從此以後自己都沒再離開注塑與模具這個行業。