不多，本人打工10年，換過15次工作。最長三年，最短時間是幹一個月。請勿噴，基本上不是本人主動離開，談談原因。

為啥很少聽說公務員辭職換工作？錄取比例比考大學都小，大家還要擠破頭去參加公考。

穩定，其實私企比國企更需要。在一個地方上班，工作環境和內容、住房、配偶、孩子上學，這些相對已經固定，除非個別熱血青年想看世界，大部分人都需要穩定的工作環境。

收入，假如是公務員事業編制，或者是國企，你談工資也沒用，薪資待遇是固定的。私企需要談工資，如果老闆講信用，那就繼續幹下去。

尊重，正規企事業單位，以人為本。一些私企，把打工仔當成工具。應該招聘三個人，卻讓一個人幹。沒完沒了地加班，嚴重透支身體，掙的錢不夠看病。

由於公務員事業單位和國企，只招聘35歲以下的人員，本人最後的歸宿只能是選擇私企。

經過十多次跳槽，現在選擇的這家公司，老闆非常和善，很講信用。周邊同事和睦相處，工作協同，從來就不提倡競爭。最值得一提的是，公司在疫情期間，兩個月全額髮工資。現在上班後，只有更加努力工作，才可以對得起公司。