今年30歲,在武漢南湖,前兩年都是做的銷售,但是經常加班,單休,上班的位置都在南湖裡面,今年我離職了,試用期的時候4000+提成,早九晚六,轉正後底薪漲500,其他都一樣,但是沒過多久考核制度變了,給我們每個人設定一個任務,完成了就拿基本的工資,沒完成就要扣20%,而且還得天天至少加班到8點才能下班,即使沒有什麼事情做,我們就算按時下班了,回家也是時不時要看手機回覆訊息的,但是公司非要強制性讓我們呆在公司,好吧,同事都不做聲,也就都妥協了,如果哪個月工資高了,下個月考核制度又會變,但是加班是不會變的大家也都不做聲,老員工只在背後議論,都不想加班,沒人出頭,就這樣我幹了一年,加班公司會點外賣,到了下班的點如果走了辦公室的人都異樣眼光看著,但是在公司加班都是做樣子給老闆看都心知肚明。我個人不是很願意無效加班,畢竟時間都是很寶貴的,除了工作我還得有私生活,我還有家庭,但公司不管這些。所以做得很心累就辭職了。我對自己的能力和態度還是比較有信心的,現在想找一個不加班的工作,最好有雙休的文職,工資待遇肯定比不上銷售,這種想法是不是太懶了呢?想找個長期發展下去的工作,陷入了迷茫~
回覆列表
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1 # 人生的後30年
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2 # 小曦178
你這個問題也是我現在正在考慮的問題,很糾結,想找個工資高點的工作補貼家用,但是又想花時間陪寶寶,休息多的工作工資又不高,雖然家裡人沒有說要我出去工作,可是年紀輕輕在家帶孩子也不是個事,寶寶的成長只有一次,不想錯過,必定要有取捨,在寫這段話的時候也是我自己在開解我自己,我想給寶寶在我力所能及的範圍內給她最好的生活環境和教育環境,但是再好的環境也抵不過陪伴吧,所以大人的心態要好,儘量不要讓自己焦慮,也不要被外界的誘惑,現在各種平臺上對於育兒五花八門,我覺得沉下心,結合自身和寶寶的狀態來決定應該怎麼過,如果你覺得陪伴更重要,你就應該以陪伴寶寶為主,找一份能有時間陪寶寶的工作,如果你覺得賺錢更重要,那就找份薪資不錯的工作好好對待,認真工作。相信家人可以照顧好寶寶。
我感覺不是太懶了,這和懶扯不上關係,雖然孩子有人帶,但是孩子好是很喜歡媽媽陪著自己,有雙休的話,寶媽就有更多的時間去陪著孩子,文職的工作比較輕鬆和穩定,孩子需要人照顧的時間也那麼短短的幾年,如果家庭經濟條件允許,那就找一個雙休的多陪陪孩子和家人。