制定職業生涯規劃,一定要根據自身的興趣而定,不難發現,很多職場人士因為最初沒有根據自己的興趣做好職業規劃,甚至在對自己職業生涯做規劃時,忽略了自己的興趣多在,從而導致在職業場中頻頻跳槽,卻始終找不到適合自己的崗位,那麼興趣能夠職業生涯帶來哪些好處呢?
興趣是職業生涯選擇的重要依據
正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動一樣,你更傾向於尋找,從事與自己的興趣相關的職業型別。對自己的興趣型別有了正確的評估後,就可以預測或者幫助自己進行職業生涯選擇。
興趣能夠增強職業生涯適應性
興趣可以透過工作動機促進你能力的發揮,興趣和能力的合理結合會大大的提高工作效率。有研究表明:如果你從事自己感興趣的職業,則能發揮自己全部才能的 80%至90%,且長時間保持高效率而不感到疲勞,而從事自己不感興趣的工作,只能發揮全部才能的20%至30%。
影響工作滿意感和穩定性
一般來說,從事自己不感興趣的職業很難讓你感到滿意,並由此導致工作不穩定,很難獲得事業成功。
制定職業生涯規劃,一定要根據自身的興趣而定,不難發現,很多職場人士因為最初沒有根據自己的興趣做好職業規劃,甚至在對自己職業生涯做規劃時,忽略了自己的興趣多在,從而導致在職業場中頻頻跳槽,卻始終找不到適合自己的崗位,那麼興趣能夠職業生涯帶來哪些好處呢?
興趣是職業生涯選擇的重要依據
正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動一樣,你更傾向於尋找,從事與自己的興趣相關的職業型別。對自己的興趣型別有了正確的評估後,就可以預測或者幫助自己進行職業生涯選擇。
興趣能夠增強職業生涯適應性
興趣可以透過工作動機促進你能力的發揮,興趣和能力的合理結合會大大的提高工作效率。有研究表明:如果你從事自己感興趣的職業,則能發揮自己全部才能的 80%至90%,且長時間保持高效率而不感到疲勞,而從事自己不感興趣的工作,只能發揮全部才能的20%至30%。
影響工作滿意感和穩定性
一般來說,從事自己不感興趣的職業很難讓你感到滿意,並由此導致工作不穩定,很難獲得事業成功。