2020年校招聘應該還沒開始吧?
這種大型國企進去之後都要進行培訓,從市公司、省公司再到國網技術學院培訓。培訓之後開始輪崗實習,之後再定崗,一開始都是從基層做起,就是裡面的一顆螺絲釘,要做好心理準備。國企晉升難度可想而知,僧多粥少,關係和能力都要到位吧。不過也並不是完全沒可能,畢竟一定有人可以晉升,為什麼不能是自己?
1、做好本職工作。工作態度要端正,工作可能會很瑣碎、難度低,不要想著一進來就從事高大上的工作,先做好基礎性工作。領導交待的事情一定要做好,及時的請示彙報,不要自作主張。
2、勇於表現。該表現的時候就勇於展示自己,不然你能力再強,別人也看不到。
3、搞好人際關係。無論是領導還是同事,搞好人際關係都是很重要的。領導手握你升職加薪的大權,與同事關係良好便於開展工作,良好的人際關係也會使自己身心愉悅。遇事多主動,主動溝通,主動幫忙!同時分清界限,什麼話該說什麼話不該說,步入職場就不要再單純的以學生思維來思考問題。
4、保持學習。無論什麼時候都要保持一顆學習的心,不斷追求進步。
2020年校招聘應該還沒開始吧?
這種大型國企進去之後都要進行培訓,從市公司、省公司再到國網技術學院培訓。培訓之後開始輪崗實習,之後再定崗,一開始都是從基層做起,就是裡面的一顆螺絲釘,要做好心理準備。國企晉升難度可想而知,僧多粥少,關係和能力都要到位吧。不過也並不是完全沒可能,畢竟一定有人可以晉升,為什麼不能是自己?
1、做好本職工作。工作態度要端正,工作可能會很瑣碎、難度低,不要想著一進來就從事高大上的工作,先做好基礎性工作。領導交待的事情一定要做好,及時的請示彙報,不要自作主張。
2、勇於表現。該表現的時候就勇於展示自己,不然你能力再強,別人也看不到。
3、搞好人際關係。無論是領導還是同事,搞好人際關係都是很重要的。領導手握你升職加薪的大權,與同事關係良好便於開展工作,良好的人際關係也會使自己身心愉悅。遇事多主動,主動溝通,主動幫忙!同時分清界限,什麼話該說什麼話不該說,步入職場就不要再單純的以學生思維來思考問題。
4、保持學習。無論什麼時候都要保持一顆學習的心,不斷追求進步。